近日，定遠縣出臺《關于建立縣級黨員領導干部聯系優秀人才制度的意見》，就建立縣級黨政領導干部聯系優秀人才制度作出安排。

根據《意見》，我縣縣委、縣政府等領導班子的21名黨員領導干部，原則上按工作分工確定，每位領導聯系2名優秀人才。聯系對象為在定遠縣工作，為定遠縣經濟社會文化發展作出突出貢獻的優秀人才。其中不乏非公經濟優秀經營管理人才與高技能黨外知識分子。

按照《意見》要求，定遠縣21位縣級黨員領導要及時了解聯系對象的工作、生活、學習、思想狀況，幫助協調解決聯系對象在工作生活中遇到的困難和問題。同時還肩負向這些優秀專家、拔尖人才介紹和宣傳黨的路線、方針、政策及重大決策、部署和精神，介紹定遠縣經濟社會發展狀況，并聽取聯系對象對定遠縣經濟社會發展和縣委、縣政府重大決策部署、重要政策實施等方面的意見建議，征詢聯系對象在重大決策、重大項目上的意見建議，充分發揮其智囊和參謀作用。

為方便縣級領導與優秀人才的聯系，定遠縣還采取了靈活多樣的方法：除了領導干部與優秀人才以面對面交流為主外，還可采取電話、座談、慰問等方式征求意見和建議，也可利用下基層檢查工作、調查研究等機會走訪專家人才，了解有關情況。同時被聯系對象可主動向聯系領導反映情況，提出意見和建議。對定遠縣經濟社會發展和人才工作提出意見建議。（縣委統戰部 戴晨辰）