近年來，定遠(yuǎn)縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，極搭設(shè)平臺、暢通渠道、完善機制，激勵各類人才向鄉(xiāng)村振興一線集聚成勢、大展才華、大顯身手。

推動“土雁”能飛。立足農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣實際，更新人才觀念，創(chuàng)造有利于鄉(xiāng)土人才成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境，建立健全鄉(xiāng)土人才培育、評價、激勵、服務(wù)等長效機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“新農(nóng)人”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”。定期邀請有關(guān)專家和技術(shù)人員到田間地頭示范講解，手把手幫助黨員、群眾提高生產(chǎn)技能，定期選派鄉(xiāng)村干部、青年農(nóng)民、種養(yǎng)大戶、能工巧匠走出去到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)基地培訓(xùn)。緊盯電商、直播推介等新型方式，強化電商培訓(xùn)基地建設(shè)，開展電商人才“理論+實操”培訓(xùn)，培育更多農(nóng)民“帶貨主播”和電商人才，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興賦能蓄勢。

助力“鴻雁”高飛。健全專家人才服務(wù)鄉(xiāng)村制度，組建專家服務(wù)團，常態(tài)化開展教育、衛(wèi)生、科技、文化等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬诺睫r(nóng)村基層一線提供專業(yè)化服務(wù)活動。聚焦抓好科技示范、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織全縣農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務(wù)，遴選科技指導(dǎo)員和科技示范戶，定期上門開展技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決農(nóng)業(yè)發(fā)展當(dāng)中的技術(shù)難題。積極引導(dǎo)科技特派員、農(nóng)業(yè)工作者等“三農(nóng)”領(lǐng)域高素質(zhì)人才走出實驗室、奔向基層、扎根田野。抓好晉級表彰，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力，對長期服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才在職務(wù)晉升、職稱評定方面予以適當(dāng)傾斜，激勵廣大科技人員把論文寫在鄉(xiāng)村振興大舞臺上，把才智和汗水揮灑在希望的田野上。

實現(xiàn)“群雁”齊飛。打好“鄉(xiāng)情牌”，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，把在外優(yōu)秀人才聚集起來、吸引回來，共同推動家鄉(xiāng)發(fā)展。圍繞政策咨詢、工業(yè)發(fā)展、金融投資、鄉(xiāng)村振興、文化旅游等，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭訪賢、黨群薦賢、鄉(xiāng)賢請賢，吸引更多在外能人回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)、創(chuàng)辦實業(yè)、投資興業(yè)。打破“本地選、選本地”的傳統(tǒng)觀念，開闊視野、廣開門路，堅持全職就業(yè)和柔性引才相結(jié)合，探索周末專家、線上專家、候鳥聘任等模式，打造鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“人才飛地”，形成鄉(xiāng)村人才“雁陣效應(yīng)”，助力鄉(xiāng)村全面振興。（繆貝貝  汪士海）