近年來(lái)，滁州市定遠(yuǎn)縣把選派干部作為推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的先鋒隊(duì)，通過(guò)調(diào)研紀(jì)實(shí)督導(dǎo)，讓選派干部沉下去、爭(zhēng)先進(jìn)、干出彩。

考評(píng)化“調(diào)研”，樹立鮮明導(dǎo)向。聚焦選派干部全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，縣選派辦牽頭編制“強(qiáng)村富民”任務(wù)清單，量化村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等8項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)，每月隨機(jī)抽取1-2項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，采取“四不兩直”方式直插選派干部駐地，通過(guò)零距離看現(xiàn)場(chǎng)、面對(duì)面聽反映、實(shí)打?qū)崋?wèn)成果，研判分析在崗履職、擔(dān)當(dāng)實(shí)干綜合表現(xiàn)，全方位、多視角、立體化為216名選派干部“畫像”。樹立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”鮮明導(dǎo)向，將調(diào)研考評(píng)結(jié)果作為選派干部考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)實(shí)績(jī)突出的選派干部予以職級(jí)晉升或提拔使用，通報(bào)批評(píng)、約談提醒不正常履職的選派干部。

擂臺(tái)化“紀(jì)實(shí)”，打造過(guò)硬隊(duì)伍。結(jié)合“雙百創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)，制定《定遠(yuǎn)縣選派干部開展“擂臺(tái)比武”行動(dòng)實(shí)施方案》，把全縣分成六個(gè)片區(qū)分別開展半年度“比武”，每年12月份集中開展年度“總盟比武”，經(jīng)過(guò)“比方案、比項(xiàng)目、比成果、比亮點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)，累計(jì)評(píng)選18名“分擂主”和3名“總擂主”，對(duì)“一般”等次駐村工作隊(duì)納入縣級(jí)重點(diǎn)關(guān)注，進(jìn)一步激勵(lì)比學(xué)趕超。收集優(yōu)秀選派干部在村干事創(chuàng)業(yè)典型做法，吸收先發(fā)地區(qū)推廣的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)6個(gè)實(shí)戰(zhàn)化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村案例，幫助選派干部找準(zhǔn)走好選派村產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。

貫通化“督導(dǎo)”，持續(xù)跟蹤問(wèn)效。針對(duì)部分選派干部在“跑項(xiàng)目”“爭(zhēng)資金”“尋支持”上效果不夠明顯等問(wèn)題，不定期召集派出單位和業(yè)務(wù)主管部門座談，找準(zhǔn)找實(shí)項(xiàng)目對(duì)接、資金撥付、政策支持等方面實(shí)際問(wèn)題，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。專人全程跟蹤督導(dǎo)10個(gè)重點(diǎn)事項(xiàng)的辦理進(jìn)度，經(jīng)常性向派出單位主要負(fù)責(zé)人反饋選派干部在村日常表現(xiàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)幫扶工作的具體建議，實(shí)現(xiàn)壓力鏈?zhǔn)絺鲗?dǎo)、責(zé)任共擔(dān)。2022年以來(lái)，推動(dòng)選派干部幫助協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目數(shù)126個(gè)。（汪士海）