為進(jìn)一步推動(dòng)全縣非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，定遠(yuǎn)縣以“三力融合”為舉措，鍛造新時(shí)代非公黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，著力推動(dòng)全縣非公黨建工作更上新臺(tái)階，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)定遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

組建“硬核團(tuán)隊(duì)”，凝聚發(fā)展“合力”。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、涉企部門等單位擇優(yōu)選錄62名理論素養(yǎng)高、政策水平好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的黨建工作指導(dǎo)員。在全縣高標(biāo)準(zhǔn)建立實(shí)體化運(yùn)行的黨建工作指導(dǎo)站，并成立指導(dǎo)站黨支部，將專兼職黨建工作指導(dǎo)員劃分至黨建工作指導(dǎo)組，派駐至615個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織開展黨建工作指導(dǎo)。組織產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)黨員出資人、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織書記、黨建指導(dǎo)員等赴浙江大學(xué)開展非公黨建示范培訓(xùn)，采取專家授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流研討等多種形式，提升理論素養(yǎng)。去年以來，共有2名同志被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員，6名同志通過全省非公黨建“黨務(wù)紅領(lǐng)”資格認(rèn)證，進(jìn)一步提升隊(duì)伍綜合能力。

堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，傳導(dǎo)工作“壓力”。圍繞如何提升助企服務(wù)能力，先后印發(fā)《定遠(yuǎn)縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)站實(shí)體化規(guī)范化建設(shè)管理辦法》《定遠(yuǎn)縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員積分考評(píng)辦法》等文件，每季度開展“積分”排名，從指導(dǎo)服務(wù)情況、出勤考勤情況以及特色工作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，并在年度考核中占比50%。將年度考核劃分“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”4個(gè)等次，將其考核結(jié)果作為干部個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、提拔重用和續(xù)聘的重要依據(jù)，并列入派出單位年度黨建考核內(nèi)容。及時(shí)對(duì)年度考核為“基本稱職”的同志進(jìn)行調(diào)整，堅(jiān)決杜絕“松”“懶”“散”“推”“庸”現(xiàn)象發(fā)生。

助企“紓困解難”，激發(fā)隊(duì)伍“潛力”。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈黨建和新業(yè)態(tài)黨建，認(rèn)真貫徹落實(shí)《定遠(yuǎn)縣關(guān)于推進(jìn)“黨建賦能 鏈在益企”行動(dòng)的實(shí)施意見》《關(guān)于加強(qiáng)快遞物流外賣行業(yè)黨建工作的若干工作舉措》，深入開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動(dòng)，累計(jì)收集產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)在用水用電、招工用地等方面問題462個(gè)。指導(dǎo)企業(yè)廣泛開展“四崗聯(lián)創(chuàng)”“五小競(jìng)賽”“金點(diǎn)子助企”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。依托縣直機(jī)關(guān)單位辦公場(chǎng)所、商業(yè)廣場(chǎng)等，在全縣范圍內(nèi)建立“曲陽(yáng)小吧”，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供充電、飲水等暖心服務(wù)，開展“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動(dòng)。大力推進(jìn)“黨建入章”，將黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合，實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”，先后打造了聚合輻化、陽(yáng)光學(xué)校等16個(gè)黨建示范點(diǎn)以及眾邦生物科技、橙犀科技2個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，形成了“七彩陽(yáng)光”“眾邦實(shí)踐家”等一批非公黨建工作品牌。（王亞）